Le sette categorie di lavoratori impiegati definiti nel contratto collettivo nazionale per i dipendenti di aziende del terziario: mansioni principali e paga base contrattuale

Vediamo nel dettaglio i livelli del settore il più comune in Italia: commercio, servizi e terziario.

Primo livello: Sono generalmente figure con funzioni di alto profilo e grande professionalità e con responsabilità di direzione esecutiva
Esempi: Responsabili marketing o relazioni con il pubblico; Responsabili di ufficio o commerciali
Paga base contrattuale € 1.611

Secondo livello: Sono Impiegati di concetto che svolgono mansioni operative in totale autonomia e con funzioni di coordinamento e controllo del proprio lavoro
Esempi: Programmatore informatico o Segretari di direzione
Paga base contrattuale € 1.460

Terzo livello: Sono i soggetti che operano lavori di concetto o che comportano specifiche conoscenze tecniche e adeguata esperienza
Esempi: Redattore o impiegato amministrativo
Paga base contrattuale € 1.320

Quarto livello: Sono i lavoratori a cui sono destinate mansioni operative anche di vendita e abilitati a lavori che richiedono conoscenze e capacità tecnico-pratiche.
Esempi: il contabile comune
Paga base contrattuale € 1.210

Quinto livello: Ne fanno parte gli impiegati che eseguono lavori qualificati con normali conoscenze ed adeguate capacità tecnico pratiche
Esempi: l'archivista o il centralinista
Paga base contrattuale € 1.142

Sesto livello: Sono i Lavoratori che eseguono mansioni sfruttando semplici conoscenze pratiche
Paga base contrattuale € 1.077

Settimo livello: Le persone che eseguono lavori di pulizia o ad esso equivalenti
Paga base contrattuale € 995